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LIGA F

El convenio de la Liga F, explicado: por qué la negociación del III arranca en los tribunales antes del 30 de junio

El II Convenio de la Liga F caduca el 30 de junio y la negociación del III empieza con la mesa sin constituir y un pleito en la Audiencia Nacional. Quién pide qué, qué se juega y por qué importa, en cinco preguntas.

La balanza de la negociación colectiva en el fútbol femenino español.
La balanza de la negociación colectiva en el fútbol femenino español.FemGol / Ilustración generada por IA

A trece días de que caduque el convenio que regula las condiciones de las futbolistas de Primera, la negociación del que debe sustituirlo ni siquiera ha podido empezar: la mesa no está constituida y hay un pleito de por medio. Lo explicamos en cinco preguntas.

¿Qué caduca exactamente el 30 de junio?

El II Convenio Colectivo de la Liga F, el marco legal que fija desde 2023 los salarios y las condiciones laborales de las jugadoras de Primera División. Que caduque no significa que las jugadoras se queden sin convenio de un día para otro: como fue denunciado en plazo, entra en ultraactividad, es decir, sigue vigente mientras se negocia el siguiente. Pero el reloj corre, y el punto de partida no es bueno.

¿Por qué está la negociación en los tribunales?

Porque los sindicatos no se ponen de acuerdo ni en quién se sienta a negociar. El 3 de junio se celebraron elecciones para conformar el banco social —la representación de las futbolistas en la mesa— y AFE las ganó con holgura: 177 de 208 votos válidos, un 85,10%, frente a los 28 de FUTPRO y 1 de Futbolistas ON.

Ese mismo día, FUTPRO, Futbolistas ON y CCOO impugnaron el proceso ante la Audiencia Nacional. Su argumento: que AFE organizó las elecciones «de manera unilateral, sin el consentimiento ni la participación del resto de organizaciones sindicales» y sin un reglamento electoral consensuado, y que no se votó en los vestuarios de varios clubes. AFE responde que el proceso fue «totalmente legal, transparente y democrático». Resultado: a mediados de junio, la mesa del III Convenio todavía no está constituida.

¿Cuánto cobra hoy una futbolista de Primera?

El salario mínimo garantizado que rige en 2025/26 es de 23.500 € brutos anuales. La cifra de 28.000 € que circula a veces es un techo condicionado a que se activen unos variables —ligados a ingresos comerciales y a eventos que, según la documentación pública, no constan celebrados—, no un escalón automático. De hecho, no consta que ese variable se haya activado en ninguna temporada del convenio. Para hacerse una idea del suelo real: según datos recogidos por la prensa, en torno a 130 de las cerca de 370 jugadoras inscritas cobran menos de 23.000 €.

¿Qué pide AFE para el III Convenio?

Su pliego, hecho público en marzo, va más allá del sueldo. Reclama un fondo de garantía salarial frente a impagos; mejoras de maternidad (ayudas de guardería y un protocolo de embarazo con asistencia pre y posparto); medidas de salud (descanso mínimo de 72 horas entre partidos, pretemporada de varias semanas, médico en los desplazamientos, psicólogo en cada club); un calendario negociado y no impuesto por la patronal; y el reconocimiento de la carrera dual y el estatus de deportista de alto rendimiento, entre otras cuestiones.

Conviene un matiz importante: parte de lo que se reclama ya figura en el papel. Las salas de lactancia, las guarderías en entrenamientos y partidos o el personal especializado en embarazo están en los artículos 42 a 45 del II Convenio desde 2023. El problema no es que no existan en el texto, sino que no hay constancia de que se hayan aplicado: tan elocuente como esto es que el propio FUTPRO creara en septiembre de 2025 sus «becas de maternidad» para cubrir guarderías y cuidadores, justo lo que el convenio ya obliga a pagar a los clubes.

¿Y la patronal qué dice?

Poco. Liga F, reelegida Beatriz Álvarez como presidenta hasta 2030, no ha emitido un comunicado localizable sobre la denuncia del convenio ni sobre la guerra entre sindicatos. Su silencio es, en sí mismo, parte de la historia: a trece días del vencimiento, la institución que tendría que sentarse enfrente de las jugadoras no ha dicho públicamente cómo piensa hacerlo, todo esto en medio del debate por el ‘Efecto Gasol’ y la oferta millonaria para gestionar sus derechos comerciales.

A 17 de junio, la situación sigue bloqueada en el mismo punto: no consta resolución de la Audiencia Nacional sobre la impugnación ni la constitución de la mesa negociadora. El reloj corre; la negociación, no.


Seguimiento del artículo de situación del Convenio. Datos verificados contra fuentes primarias (BOE, comunicados de AFE y FUTPRO, web de Liga F) y prensa con fecha; recopilados en el dossier de redacción de junio de 2026.

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